Colectivo de Trabajador@s

Compañer@s, después de unos días de mucho ajetreo, revisando la documentación publicada por las diferentes partes integrantes de la negociacion colectiva, detectamos con sorpresa, que en el borrador del convenio que presentó la empresa, y se sometió a votación, aparecían varias ausencias dignas de mencion y algunas erratas. No nos contaron antes de votar que el nuevo convenio escondía alguna sorpresa. 1) En el Art. 33 se elimina el apartado 1, en el que especifica que el personal con jornada de lunes a … Seguir leyendo

UGT y CCOO organizaron a toda prisa una votación para que fuera la plantilla la que refrendara un convenio que no aborda los verdaderos problema de la empresa. Como cebo pusieron unos atrasos a cobrar, pero no picamos. Ahora repiten cebo, pero tampoco esta vez picaremos. Queremos cobrar antigüedad; queremos que todos cobren los domingos; queremos mejoras justas para toda la plantilla. Nada de cebos

Después del rechazo al preacuerdo del Convenio Colectivo, el Comité de empresa tiene en sus manos una poderosa herramienta para mejorar su posición en la negociación. Pero esta herramienta requiere de la implicación de todos para sacarle su máximo provecho y mejorar una serie de cuestiones esenciales en el convenio. La negociación que hay que llevar a cabo con la empresa y el Ayuntamiento debería complementarse con presión al equipo de gobierno, al Ayuntamiento, en la calle y en los medios de comunicación. … Seguir leyendo

Los trabajadores hemos dicho que no a la de la propuesta del Ayuntamiento, de Emulsa, y de la UGT, y CCOO, con 263 votos en contra, 211 a favor, 2 nulos y 5 en blanco. Gracies a todos por decir NO a este cierre en falso del convenio. Ahora tenemos la oportunidad de negociar uno más justo para tod@s.

Hoy hemos comenzado a repartir El Alcorque. Es el boletín informativo de la Sección Sindical del CTE. Con esta edición impresa pretendemos que la información que pueda ser de interés llegue a todos los trabajadores de Emulsa, a través de un medio físico, porque no solo de las redes sociales vive el hombre y la mujer. Tod@s l@s que queráis estas invitad@s a participar en su elaboración haciendo vuestras aportaciones sobre asuntos que os interese dar a conocer, también podéis hacer sugerencias si … Seguir leyendo

Dos días después de la comunicación de la constitución de la Sección Sindical del Colectivo de Trabajadores de Emulsa, Pilar Vázquez la Directora Gerente de la empresa nos remite dos cartas amenazantes, en una nos acusa de acceder a las instalaciones de la empresa y de hacerlo en horario laboral. Esta circunstancia es falsa y todos los compañeros y capataces que nos vieron repartir nuestra octavilla, pueden corroborar. En la otra nos acusa de usar de forma ilegítima y con fines de captación … Seguir leyendo

El Juzgado de lo Social 4 de Gijón ha dictado sentencia firme sobre la movilidad funcional en la que se establece que las personas aprobadas sin plaza deben ejercer esa movilidad hasta que haya una nueva convocatoria para promocionar. Os la podéis descargar en legislación – sentencias.