Compañer@s, después de unos días de mucho ajetreo, revisando la documentación publicada por las diferentes partes integrantes de la negociacion colectiva, detectamos con sorpresa, que en el borrador del convenio que presentó la empresa, y se sometió a votación, aparecían varias ausencias dignas de mencion y algunas erratas.
No nos contaron antes de votar que el nuevo convenio escondía alguna sorpresa.
1) En el Art. 33 se elimina el apartado 1, en el que especifica que el personal con jornada de lunes a sabado, los descansos se disfrutaran preferentemente en sábado, como mínimo 1 al mes. Es decir se perdería el derecho a disfrutar como mínimo un sábado al mes
2) En el Art. 47 se suprime para la concesion de ayudas escolares el punto 3, en el que se establecía como limite unos ingresos anuales de 41.504€. Esto supone que las personas mejor remuneradas también entren en el reparto del dinero de la beca escolar, con lo que los que más lo necesitan por cobrar menos dinero, también recibirán una beca menor.
3) En el Art. 43, aparece una descripción de las tareas que deben realizar las diferentes categorías profesionales de todos los servicios.
Visto lo visto, se pide a todos los compañeros que revisen toda la documentacion que caiga en sus manos, notificandonos cualquier anomalia que observen, para evitar que aparezcan este tipo de «sorpresas» que siempre que aparecen, nunca son a nuestro favor.
Consulta el borrador aquí.