Se gana la demanda de antigüedad en la EMA

Se gana la demanda de antigüedad en la EMA

Los compañeros desheredados de la EMA  han conseguido que el Juzgado de lo Social Nº 2 de Gijón anule la doble escala salarial en la retribución por antigüedad. En la EMA como en EMULSA, en el convenio colectivo se recogía que la antigüedad se pagase de forma diferente en función de la fecha de ingreso en la empresa. En el caso de nuestra empresa hay un triple sistema de remuneración del complemento de antigüedad.  Esta sentencia anula la escala menos favorable, ya que … Seguir leyendo

Promociones y confusiones

Promociones y confusiones

La falta de información, la mala comunicación y el oscurantismo son algunos de los males que afectan a nuestras relaciones laborales. Debido  a esta mala comunicación, vertimos una opinión equivocada que ahora queremos enmendar. En primer lugar, damos las gracias a varios compañeros de Parques y Jardines que nos aclararon que en su servicio, las promociones funcionan diferente a como lo hacen en Higiene Urbana. Mientras que en el Servicio de Jardines hace muchos años que las promociones son escalonadas y debido al carácter … Seguir leyendo

Por la auténtica igualdad de oportunidades

Por la auténtica igualdad de oportunidades

El CTE quiere expresar su posición sobre los nuevos criterios previstos para el acceso al proceso selectivo en próximas promociones internas. Emulsa y la representación de los trabajadores pretenden que a esas promociones se acceda por escala, es decir que para poder optar a una plaza de oficial de primera sólo puedan concurrir los oficiales de segunda, así, en el caso de los peones no podrían optar ni a una plaza de oficial de tercera. El CTE manifiesta su disconformidad con estos criterios … Seguir leyendo

Stop a la doble escala salarial

Stop a la doble escala salarial

En el último convenio nuestros representantes decidieron dar una vuelta de tuerca más en la dualidad del mercado laboral y acordaron con la empresa perjudicar un poco más a los trabajadores más desfavorecidos, los eventuales que se contratan durante el verano, para la limpieza de playas y el servicio de repaso de por la tarde. Estos compañeros no cobran el plus de festivo con lo que trabajan gratis todos los domingos del verano. Además para poder disfrutar de su descanso, entre semana, han … Seguir leyendo

Curso Igualdad de oportunidades

Curso Igualdad de oportunidades

El curso de Igualdad de Oportunidades del Plan de Formación 2017 se impartirá en el aula de Emulsa los próximos días 6 y 7 de Septiembre en horario de 16:30 a 19:30. Ese curso en el momento de las inscripciones se iba a impartir los días 21 y 22 de Agosto, con lo que este cambio de fechas podría condicionar la asistencia de alguna de las personas interesadas. Aquí puedes consultar los cursos con sus horarios originales.