Emulsa pretende despedir a nuestra compañera Araceli Jánez. Esta semana le han comunicado que el próximo día 20 de junio finaliza su contrato. Esta trabajadora comenzó a trabajar como barrendera en Emulsa en el año 2010, primero con contratos temporales y, en la actualidad, con un contrato relevo gracias a una sentencia judicial que estimó su denuncia cuando emulsa pretendió no cumplir lo establecido en las bases para la consolidación de empleo de la bolsa 2010-2012. Ésta sería la primera vez que una persona contratada con contrato relevo no queda indefinida en Emulsa. Que en este caso no se produzca esa contratación se debe a una persecución que esta trabajadora lleva sufriendo los últimos dos años, con sanciones arbitrarias y un continuado maltrato psicológico. La inquina de emulsa hacia Araceli se ve acrecentada porque es afiliada y representante del sindicato CTE, creado recientemente para defender los intereses de los trabajadores de una forma sincera, coherente, íntegra y valiente. Esta mujer, trabajadora, sindicalista y madre sola de dos hijas pequeñas no se merece esta injusticia porque a los caciques de turno les haya caído mal. Araceli somos todos, EMULSA NO ES UN CORTIJO, NO AL DESPIDO DE ARACELI.
