Nuevo despido en Emulsa
El juzgado de lo Social nº 1 de Gijón, considera de nuevo, improcedente el despido de un trabajador de Emulsa con contrato relevo y da la opción a la empresa pública de readmitirle o indemnizarle con 11.000 euros. Es el segundo despido improcedente que Emulsa realiza con la pasividad del Comité de empresa y el beneplácito de la mayoría del consejo de administración. En el anterior despido, la excusa que daban empresa y Comité era que la abogada de la empresa … Seguir leyendo