El próximo 16 de octubre, a las 11:55, tentrá lugar el juicio por el conflicto colectivo por la discriminación que se produce a la hora de cobrar el concepto de antigüedad a los compañeros de más reciente incorporación. El juzgado asignado ha sido el número 2, que fue el mismo en el que los trabajadores de la EMA ganaron su demanda por la misma cuestión. Los fundamentos jurídicos de una y otra demanda son los mismos, con lo que esperamos una sentencia favorable a los intereses de la plantilla de EMULSA. En este juzgado es práctica común invitar a las partes en litigio a que lleguen a un acuerdo. Suponemos que en esta ocasión será así y por eso nos escama la reunión convocada por UGT para el martes día 9 con la intención de tratar este asunto. De esta convocatoria, abierta a todos los trabajadores, nos preocupa que si es con la intención de informar a toda la plantilla se vaya a desarrollar en los locales de ese sindicato en los que apenas cabe una mínima parte de la plantilla y no en un espacio neutral, como un Centro Municipal con una capacidad más amplia.
