Horarios y centros de votación

Oviedo C/ Rio San Pedro nº 6, bajo de 11:00 a 19:00 San Martín del Rey Aurelio (Av. Constitución nº 21) de 14:45 a 16:15 Langreo (Av. Constitución nº 54 entresuelo A) de 16:30 a 18:00 Los Oscos (Residencia Santalla) Villa bajo s/n Santa Eulalia de Oscos de 14:45 a 15:15 Cabrales ( Residencia Picu Urriellu) Poo de Cabrales de 14:45 a 15:15 Castrillón C/ Gijón nº 19 de 16:00 a 17:30 Llanera C/ Rafael Alberti nº 6 de 16:30 a 18:00 (Restaurante … Seguir leyendo

Nº 6 María, 12 de mayo elecciones en Azvase

Elecciones sindicales de Azvase, el próximo 12 de mayo todas a votar. Necesitamos un cambio ya! Luchemos juntas! Que se reconozcan nuestros derechos, nos lo merecemos!!! Compañeras todas a votar!!

SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO DE ASTURIAS

CT, siglas de Colectiv@ de trabajador@s, es un sindicato independiente y autogestionado con las cuotas de los propios afiliados. No cuenta con ninguna subvención y no le debe explicaciones a nadie. Su único interés es el asesoramiento y defensa de l@s trabajador@s que no encuentran apoyo en otros grandes sindicatos. Para ello contamos con asesoría y defensa jurídica y sede propia en Gijón. Actualmente CT cuenta con dos apartados CTEmulsa y CTauxsad, pero tiene cabida cualquier trabajad@r de otro sector. En lo referente … Seguir leyendo

Acto de mediación en el SASEC

Acto de mediación en el SASEC

El jueves día 6 de abril, tuvo lugar el acto de mediación en el SASEC por el conflicto colectivo que presentamos reclamando a Emulsa que proceda a cumplir con lo dispuesto en el modificado artículo 65 del convenio colectivo, y reconozca el incremento del 2% correspondiente en concepto de antigüedad, a todos los trabajadores que, habiendo cumplido un año más de antigüedad en la empresa desde el 30/06/2020, no se encuentren dentro de los máximos establecidos. Al acto acudió la empresa y representantes … Seguir leyendo

El TSJA anula la sanción a Saavedra

El TSJA anula la sanción a Saavedra

Emulsa obligada a retirar una sanción al portavoz del Colectivo de Trabajadores y reintegrarle el salario de tres días. Según sentencia del TSJ de Asturias del 4 de mayo de 2021, se estima parcialmente el recurso de suplicación interpuesto por el peón especialista de la empresa municipal de limpiezas, David Saavedra, sancionado con falta grave por hacerse eco del malestar de los trabajadores del punto limpio de Roces durante el confinamiento de 2020. Este sindicato por medio de su delegado y portavoz denunció … Seguir leyendo

CONFLICTO COLECTIVO POR EL 2%

CONFLICTO COLECTIVO POR EL 2%

Presentamos conflicto colectivo para que Emulsa reconozca el incremento del 2% correspondiente en concepto de antigüedad, a todos los trabajadores que, habiendo cumplido un año más de antigüedad en la empresa desde el 30 de junio de 2020, no se encuentren dentro de los límites máximos establecidos. Podéis consultar el documento en el siguiente enlace.