La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Asturias ha requerido a Emulsa, la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón, que asegure el acceso a servicios higiénicos adecuados para sus trabajadores, especialmente para quienes desempeñan su labor durante el turno nocturno. Esta medida surge a raíz de una denuncia presentada por las secciones sindicales de CT, CSI y UGT en representación del personal del servicio nocturno de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos (RSU).
De acuerdo con los sindicatos, numerosos empleados se ven obligados a desplazarse hasta las instalaciones centrales de Emulsa, ubicadas en Roces, para poder utilizar los baños. Este trayecto puede durar hasta 50 minutos, lo que afecta tanto al tiempo efectivo de trabajo como a los descansos estipulados legalmente. Además, señalan que algunos trabajadores han sido sancionados por acudir a estos aseos, lo que ha llevado a improvisar soluciones para poder cumplir con sus necesidades fisiológicas durante la jornada laboral.
La Inspección ha dado a Emulsa un plazo máximo de 15 días para revisar la evaluación de riesgos laborales e implementar medidas que garanticen a todos sus trabajadores, incluidos los del turno nocturno, el acceso a baños adecuados y cercanos a sus lugares de trabajo durante toda la jornada.
Los sindicatos insisten en la necesidad de resolver con urgencia esta situación, que afecta directamente a la salud y el bienestar de la plantilla.