Despido de un compañero en Emulsa

Despido de un compañero en Emulsa

La sala de lo Social del TSJA considera improcedente el despido de un trabajador de Emulsa con contrato relevo y da la opción a la empresa pública de readmitirle o indemnizarle con 16.000 euros.    Parece que la empresa y la mayoría del comité de empresa están a favor del despido con indemnización. La justificación que dan es la propia casuística del contrato relevo que en su día negociaron de una manera determinada y, como mínimo, discutible:  Contrataron con la intención de que después … Seguir leyendo

Lotería de navidad

Lotería de navidad

Nuestras participaciones han sido premiadas con el reintegro, 4 euros cada una. Para cobrarlo en ventanilla: Podéis pasar a cobrarlas en el Xolot de Contrueces: Receptor oficial de Loterías Maxiapuestas. Carretera del Obispo, 34, 33210 Gijón. En horario de lunes a viernes de 9:30-13:30 y 17:00-20:00 Los sábados de 9:30-13-30   Para cobrarlo por internet: 1º Registrarse en la web maxiapuestas.es 2º Escanear el código QR de la participación 3º Una vez en tu cuenta como usuario registrado ir a “cobrar premios” 4º … Seguir leyendo

Juicio por la sanción a David Saavedra

Juicio por la sanción a David Saavedra

El próximo miércoles 18 de noviembre se celebrará en el Juzgado de lo Social nº 3 de Gijón el primer juicio por la sanción de tres días que Emulsa les impuso a nuestros compañero David Saavedra y Gerardo Beltrán, por denunciar públicamente que durante el estado de alarma había personas que acudían al punto limpio con residuos irrelevantes.

LA SUERTE Y ALGO MÁS

LA SUERTE Y ALGO MÁS

Ya tenemos a la venta nuestra lotería, si quieres colaborar en este proyecto auto-gestionado por trabajador@s, no dudes en adquirir una papeleta, puedes solicitársela a cualquiera de nuestros colaboradores o por internet en el siguiente enlace. www.maxiapuestas.com/loteriactemulsa. El dinero que se obtenga de su venta, irá íntegramente destinado a los gastos que se generen por la defensa de los derechos e intereses de tod@s l@s trabajador@s de emulsa y Aralia

EL TSJA CONFIRMA LA SENTENCIA DE LA PROMOCIÓN INTERNA A OFICIAL DE 2ª DE SSEE

EL TSJA CONFIRMA LA SENTENCIA DE LA PROMOCIÓN INTERNA A OFICIAL DE 2ª DE SSEE

EL TSJA CONFIRMA LA SENTENCIA DE LA PROMOCIÓN INTERNA A OFICIAL DE 2ª DE SSEE Los retrasos esporádicos no pueden considerarse como sanciones disciplinarias El TSJA ha confirmado la resolución del Juzgado de lo Social nº 4 de Gijón que dictó una sentencia que modificaba los criterios de puntuación en las promociones internas, en concreto la celebrada en mayo de 2018 para optar a plazas de oficial de segunda de SSEE. Después de la sentencia en la que se anulaba la evaluación del … Seguir leyendo

Simulador antigüedad

En el siguiente enlace podéis consultar la simulación de cálculo del importe de antigüedad generada por el tipo1 (60%), columna verde, tipo2 (37,5%), columna azul y la propuesta de la empresa (40%), columna roja, a lo largo de 35 años, tomando como ejemplo un salario base de 1.000 euros de 16 pagas anuales. Este documento consta de 6 página donde podréis ver las diferencias salariales entre una antigüedad y otra y una breve explicación, en la última página para quien le abrumen tantos números. Simulador comparativa … Seguir leyendo

Antigüedad: Denunciar el convenio o como pegarse un tiro en el pie.

Antigüedad: Denunciar el convenio o como pegarse un tiro en el pie.

En 2018 con grandes esfuerzos se consiguió que se planteara un conflicto colectivo para que todos los trabajadores cobraran el complemento del 60% de antigüedad. Lo que supone una cantidad importante de dinero que se ha dejado de cobrar, desde 2017 que se puede reclamar, hasta ahora. Hablamos de aproximadamente 1 millón de euros en atrasos para 200 compañeros que presumiblemente debían de cobrarlo, a la espera de resolución judicial. Sirva como indicador que EMULSA por un lado, apeló al Tribunal Supremo para … Seguir leyendo

Sanción grave y 3 días sin empleo y sueldo por hacer público el abuso del punto limpio

Sanción grave y 3 días sin empleo y sueldo por hacer público el abuso del punto limpio

Sancionados con tres días de empleo y sueldo, dos miembros de la sección sindical del Colectivo de Trabajadores de Emulsa, por hacer público el abuso del punto limpio de Roces por parte de los ciudadanos durante las primeras fases del Estado de Alarma, que estaba siendo utilizado como excusa para esquivar el confinamiento. La empresa pública de limpieza considera que ambos trabajadores, David Saavedra y Gerardo Beltrán, utilizando indebidamente la imagen de la empresa, hicieron unas declaraciones públicas recogidas por la TPA el … Seguir leyendo

Antigüedad, la última estocada

Antigüedad, la última estocada

El complemento de antigüedad en Emulsa ha sido, desde hace muchos años, un tema polémico, controvertido, generador de agravios y utilizado en ocasiones como moneda de cambio. Parece que en estos días de pandemia y, de forma precipitada, estamos llegando al final de este conflicto. El resultado final muy posiblemente no será el objetivo inicial de obtener para todos la antigüedad del 60 %. El comienzo de esta historia, como conflicto judicializado, se remonta ya al 7 de junio de 2017, hace tres … Seguir leyendo

Emulsa pagará doble el 24 y el 31 de diciembre de 2017

Según informa CGT de Emulsa en una nota informativa, por parte de la dirección de Emulsa hay un compromiso verbal por el que se procederá a pagar los festivos dobles del 24 y 31 de diciembre de 2017 a todo el personal que haya trabajado esos días, según la sentencia del Juzgado nº1 de Gijón.